L’homme qui avance avec assurance dans le sens de ses rêves pour vivre la vie qu’il a imaginée connaîtra une réussite inattendue

Henri David Thoreau

Notre offre de coaching

Et si vous osiez être enfin vous-même, quels seraient vos souhaits ? Quels choix poseriez-nous  ?

Des outils projectifs originaux, simples, créatifs et puissants pour libérer  votre potentiel et singularité

Coaching en organisations

Coaching individuel

  • Executive coaching, hauts potentiels, femmes dirigeantes et managers
  • Accompagnement de prise de poste
  • Coaching relationnel
  • Equilibre vie privée vie professionnelle
  • Développement de son assertivité
  • Développement d’un leadership et management émotionnellement intelligent
  • Gestion du stress

Coaching d’équipe

  • Accompagnement du changement et de crise
  • Cohésion d’équipe (valeurs, singularité, complémentarité, performance)

Arbre de vie des ressourcesarbre de vieMédiation. Conflit entre :

  • salariés
  • salariés et manager
  • associés

Coaching de particulier

  • Développement des compétences émotionnelles
  • Accompagnement de transition ou de reconversion
  • Accompagnement de prise de poste
  • Gestion du stress
  • Equilibre vie professionnelle, vie privée
  • Développement de son leadership
  • Amélioration de sa communication
 Coaching relationnel
  • Développement de la confiance en soi, de l’estime soi et de la motivation
  • Comment être à l’aise et prendre ma juste place dans un groupe ?

Ateliers de groupe :

  • « Emotions nos meilleurs atouts ! Pourquoi, comment? » Comprendre enfin vos émotions pour les utiliser positivement
  • Arbre de vie : identifier ses talents, compétences, valeurs et soutiens pour renforcer son projet et sa confiance en soi
  • Parcours du héros : comment concrétiser avec succès mon projet
Ce que vous aimeriez savoir avant d'envisager un coaching avec SincerelYou

Questions fréquentes

Quelles sont les étapes ?

Déroulement d’un coaching

1
Première rencontre

Définir les objectifs du coaching (ou de la formation) et se choisir mutuellement.

Définition du contrat (nombre de séances, engagements réciproques)
2
Séances

Séances de 2h ou 2h30, hebdomadaires ou mensuelles.

3
Point à mi parcours au-delà de 10 séances
4
Dernière séance de bouclage
Séance  essentielle pour dresser le bilan du coaching et identifier les nouveaux enjeux

Déontologie

Accueil bienveillant et sans jugement de la personne

Respect du code de déontologie de la Fédédation Internationale de Coaching : charte ICF

Le rôle du coach

OFFRIR un espace d’authenticité et de liberté où vous pouvez oser être vous même en confiance

AIDER à REdécouvrir vos talents, vos valeurs, vos ressources et à vous libérer de vos freins et de la procrastination

DEVELOPPER votre confiance en vous et votre motivation profonde

FAIRE EXPERIMENTER en sécurité et dans un pas à pas bienveillant, de nouveaux comportements libérant votre potentiel

FACILITER la construction d’un projet qui vous ressemble et vous inspire

RENFORCER  l’envie d’OSER, et d’AGIR et de REUSSIR !

Comment ?

Méthodologie:

Des outils variés, projectifs, puissants et efficaces.

Approche Systémique, figurines

Approche constructiviste

Approche Narrative

Analyse Transactionnelle

Intelligence Emotionnelle

Confrontation bienveillante

Elément humain

Process com

Nos +

Des offres sur mesure adaptées à vos demandes et vos besoins grâce à :

Une équipe pluridisciplinaire, complémentaire, de coachs professionnels, certifiés, supervisés

choisis par Violaine de Cordon après avoir travaillé avec eux et ayant fait eux même un travail psychologique. Nous croyons qu’un coach ne peut accompagner le changement que s’il s’est heurté lui même aux résistances, aux peurs du changement et qu’il les a dépassées .  Des coachs choisis pour leur expérience et talents singuliers, ayant expérimenté tous les outils qu’ils utilisent.
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Un réseau de partenaires composé de professionnels spécialisés dans d’autres formes d’accompagnement

choisis eux aussi pour leurs compétences professionnelles,  pour avoir eux même fait un travail personnel et avec qui nous travaillons depuis plusieurs années.
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